Dr Luiz Felipe Carvalho Cirurgia coluna Rio Grande do Sul

Conheça o trabalho do Dr Luiz Felipe Carvalho que atua no Rio Grande do Sul.

Conheça aqui abaixo suas especialidades:

Dra Valeria Baiocchi Tricologista Goiânia

Conheça o trabalho da Dra Valeria Baiocchi que é Dermatologista e atua em Goiânia.

Conheça aqui abaixo suas especialidades:

Tricologista Goiânia

Estética facial Goiânia

Preenchimento facial Goiânia

Sculptra Goiânia

Lavieen Goiânia

Liftera Goiânia

Prophilo Goiânia

Bioestimuladores de colágeno Goiânia

Rejuvenescimento íntimo Goiânia

Ultraformer MPT Goiânia

Plasmage Goiânia

Morpheus Goiânia

Dra Jeanine Vargas Ginecologista zona sul Porto Alegre

Conheça o trabalho da Dra Jeanine Vargas, Ginecologista que atua na zonal sul de Porto Alegre.

Conheça aqui abaixo suas especialidades:

Saúde da mulher zona sul Porto Alegre

Ginecologista Bradesco, Sulamerica, saúde pas e Unimed

Obstetrícia HMD

Obstetricia HMV

Pré-natal pelo Bradesco, Sulamerica, saúde pas e Unimed

Colocação de Diu zona sul Porto Alegre

Diu não hormonal em Porto Alegre

Diu hormonal em Porto Alegre

Obstetrícia zona sul Porto Alegre

Ginecologista zona sul Porto Alegre

Dra Carina Lima Laser íntimo Porto Alegre

Conheça a Dra Carina Lima que é Ginecologista e Obstetra atuante na região Zona sul Porto Alegre.

Conheça aqui abaixo suas especialidades:

Programação metabólica gestacional Porto Alegre

Menopausa Porto Alegre

Colocação de DIU Porto Alegre

Medicina Integrativa Porto Alegre

Longevidade masculina Porto Alegre

Longevidade feminina Porto Alegre

Incontinência urinária Porto Alegre

Laser de CO2 fracionado Porto Alegre

Laser intimo zona sul Porto alegre

Laser íntimo Porto Alegre

Dra Claudia Mengarda Ginecologista zona sul Porto Alegre

Venha conhecer o trabalho da Dra Cláudia Mengarda Ginecologista e Obstetra que atua na Zona sul de Porto Alegre

Conheça aqui abaixo suas especialidades:

Obstetrícia HMD

Obstetrícia HDP

Obstetricia HMV

Atenção humanizada ao pré natal e ao nascimento Porto Alegre

Diu não hormonal Porto Alegre

Diu hormonal Porto Alegre

Saúde da mulher Porto Alegre

Saúde da gestante Porto Alegre

Obstetrícia zona sul Porto Alegre

Ginecologista zona sul Porto Alegre

A responsabilidade das empresas com a saúde mental dentro e fora dos ambientes corporativos

Por Patricia Rechtman*

A saúde mental é um dos principais desafios da contemporaneidade para governos e organizações do mundo todo e, no mês do Janeiro Branco, conscientizar a sociedade sobre as questões relacionadas a este tema é indispensável para construirmos uma humanidade mais saudável. Além da conscientização, é importante utilizar diferentes recursos e tecnologias já disponíveis no enfrentamento dessa realidade.

Sabemos que a pandemia da Covid-19 teve um impacto brutal na vida das pessoas, à medida em que estabeleceu a rotina de home office como forma de conter a propagação do vírus, o que foi de suma importância, mas que infelizmente resultou no distanciamento social, acionando gatilhos ou desencadeando síndromes emocionais que já há bastante tempo preocupam a ciência a medicina.

No entanto, antes mesmo da pandemia, a Organização Mundial da Saúde (OMS) já havia alertado que a depressão é a maior causa de absenteísmo nas empresas, resultado da pressão excessiva pela realização de mais tarefas em menos tempo e da dinâmica da solidão em grandes centros urbanos. Dentro e fora dos ambientes corporativos, a saúde mental dos colaboradores deve ter atenção especial de gestores de recursos humanos e executivos de empresas dos mais variados portes e setores econômicos.

Nesse sentido, o uso de tecnologias como a Inteligência Artificial (IA) é um dos importantes aliados como forma de prevenção e monitoramento da saúde mental dos colaboradores. A IA permite, por exemplo, criar interações virtuais para a identificação de perfil e estado emocional e, com isso, implementar soluções, jornadas de atenção plena (mindfulness). O resultado é a promoção do equilíbrio, assertividade, manuseio do estresse e, principalmente, qualidade de vida.

Por ocasião de um evento, o médico Dráuzio Varella abordou como a pandemia ajudou a agravar o quadro de depressão e como as corporações podem lidar para apoiar seus funcionários nesses momentos. Ao longo de sua palestra, Varella destacou também as mudanças provocadas nas relações de trabalho em função da evolução tecnológica, que apesar de simplificar tarefas e aumentar a eficiência têm feito as pessoas trabalharem mais, e não menos.

Ao analisarmos os inúmeros aspectos da saúde mental, é importante considerarmos também o movimento conhecido como The Great Resignation (a “Grande Renúncia”), observado desde o início da pandemia, que levou milhões de americanos a pedirem demissão voluntariamente e motivados, entre outros fatores, pela necessidade de uma atividade que proporcione maior realização pessoal.

Além disso, foram movidos pelo estresse e esgotamento ocasionados pelo trabalho remoto, em que as pessoas tiveram que conciliar as tarefas de trabalho com a rotina doméstica e cuidados com os filhos. Os efeitos dessa onda já mostraram seus resultados no Brasil, visto que apenas em março deste ano mais de 600 mil trabalhadores pediram demissão, o que representa um aumento de 37% se comparado com o mesmo mês de 2021, como indicam os dados do Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados (Caged).

Avaliando o modelo padrão de trabalho anterior à pandemia – quando apenas startups e empresas de tecnologia já utilizavam a opção de home office para alguns dias da semana – é preciso considerar que a atenção e cuidados com a saúde mental passa, inevitavelmente, por ambientes de trabalho saudáveis e que valorizem os profissionais em suas mais variadas singularidades.

Um clima organizacional tóxico prejudica os colaboradores no desempenho de suas funções, na obtenção de resultados, nos relacionamentos e, principalmente, compromete o interesse em continuar trabalhando em uma determinada organização. Soma-se a esses fatores, a possibilidade de desenvolvimento de problemas emocionais e até físicos com consequências danosas no curto e longo prazos. A pesquisa “Saúde Emocional e Carreira”, realizada pela área de Educação in Company do Administradores Premium, streaming de educação para negócios, identificou que apenas 15,3% de pessoas consideram seus ambientes de trabalho como lugares ideais para a saúde mental, um percentual baixíssimo.

O mesmo estudo identificou ainda as situações mais relatadas pelos participantes: ansiedade (33,7%), depressão (15,3%) e estresse crônico (7%). E outro problema amplamente discutido nos últimos anos, a Síndrome de Burnout (ou Síndrome do Esgotamento Profissional), atinge 1 a cada 5 brasileiros, de acordo com pesquisa do Instituto de Psiquiatria da Universidade de São Paulo (IPq – USP), conduzida pela empresa Gattaz Health & Results.

As cooperativas, operadoras e seguradoras de saúde têm papel relevante na oferta de serviços presenciais e remotos de monitoramento e acompanhamento da saúde dos funcionários de suas empresas clientes. Pode parecer paradoxal, mas até por meio de aplicativos é possível prevenir e tratar a saúde mental. É a tecnologia permitindo que as pessoas se sintam cuidadas, mesmo nos momentos de trabalho remoto.

A pandemia deixou marcas profundas nas relações de trabalho, potencializando os problemas relacionados à saúde mental de milhões de pessoas, e as empresas são parte da solução. É indispensável proporcionar ambientes saudáveis e colaborativos, em que os funcionários se sintam acolhidos, respeitados, motivados e liderados por gestores inspiradores. É preciso investir em cuidados com a saúde, a promoção do bem-estar e o diagnóstico prévio de problemas físicos e psíquicos, com ações e programas focados na saúde mental. E, claro, é preciso ter conexão entre propósitos pessoais e de trabalho. As pessoas querem, cada vez mais, se engajar com empresas cujas missões sejam relevantes para a sociedade e o planeta. Resultados, performance e bem-estar físico e emocional podem e devem conviver harmoniosamente.

*Patricia Rechtman é cofundadora da Finplace

Aumento dos casos de erros em procedimentos estéticos preocupa dermatologistas

Especialista reforça que o cuidado na escolha do profissional responsável por executar um
procedimento definitivo, a exemplo da depilação a laser, é imprescindível.

A procura por ferramentas que prometem transformar o corpo e a aparência
dos pacientes em direção a um ideal de perfeição serve para movimentar o
próspero mercado da beleza. Nos últimos anos, aumentou consideravelmente a
procura por procedimentos não cirúrgicos em consultórios e clínicas de estética,
além da busca por profissionais responsáveis por realizá-los, o que inclui
dentistas e biomédicos.
Os carros-chefes são a aplicação da famosa toxina botulínica (conhecida por
meio de uma de suas principais marcas fabricantes, o Botox), o ácido
hialurônico (aplicado em procedimentos de preenchimento facial) e também os
tratamentos a laser para remoção de pelos. Segundo o relatório da Sociedade
Internacional de Cirurgia Plástica Estética (ISAPS), no Brasil, entre 2016 e 2020 a
procura por procedimentos não cirúrgicos registrou um aumento de 24,1%. O
mesmo estudo apresenta dados que revelam a expansão, em 19 estados do
Brasil, da busca por intervenções estéticas realizadas por profissionais sem o
devido preparo médico.
No caso da depilação a laser, os erros na realização do procedimento são
registrados pelos próprios pacientes poucas semanas após a consulta e
envolvem, principalmente, ocorrências de queimaduras graves na pele –
panorama que passa a preocupar dermatologistas experientes. Para o Dr.
Guilherme Szerman, que possui mais de 20 anos de atuação na área e atende
centenas de pacientes nos consultórios da Clínica de Pele Dr. Szerman, é de
suma importância que seja feita uma pesquisa aprofundada antes da escolha da

clínica ou profissional responsável por qualquer tipo de intervenção estética –
especialmente no caso de protocolos permanentes, como a depilação a laser.
“Para compreender o que pode dar errado na escolha dos componentes clínica e
profissional, é necessário que os pacientes entendam como funciona o
mecanismo do procedimento estético. No caso da depilação a laser, é necessário
compreender que todos temos melanina na pele e nos pelos. Como o objetivo do
laser é danificar o bulbo capilar através do calor, os pelos atuam como um pavio
de pólvora que leva a energia desde a camada superficial da pele até a raiz do
pelo, provocando a sua destruição. Ocorre que a melanina encontrada na pele
(principalmente na morena e bronzeada), também atrai a radiação emitida pelo
laser. Quanto mais melanina, mais calor fica retido na pele. Então é
fundamental a calibragem correta do laser pelo médico, para que a energia
emitida pelo aparelho se concentre principalmente nos pelos e não queime a
pele ao redor. Quando o procedimento é realizado por profissionais não
treinados para tal, naturalmente a consequência é uma queimadura na pele do
paciente.”, afirma.

Outro aspecto relevante na escolha da clínica que realizará o protocolo envolve
a seleção do tipo de aparelho que será utilizado. Há grandes diferenças nas
tecnologias aplicadas no mercado e isso se reflete no resultado final.
“O Laser de diodo Light Sheer é um grande diferencial neste sentido. Além de ser
mais específico pela  atração da melanina dos pelos, oferece proteção extra à
pele, com um sistema de resfriamento da ponteira de safira a menos 4 graus
Celsius. Também possui um controle mais preciso no tempo de emissão da
radiação, entregando lentamente a energia do laser na pele. Essa combinação
faz com que seja o equipamento mais indicado para peles morenas, negras e
bronzeadas. É nesse tipo de expertise que os pacientes precisam estar atentos.”,
contextualiza Dr. Guilherme.

O médico dermatologista faz questão de assegurar que a depilação a laser tem
benefícios muito claros e preventivos quando realizada por uma equipe, de fato,
especializada. Os principais atrativos são: a eliminação dos pelos de forma
definitiva, o tratamento da foliculite, de irritações percebidas após a depilação
regular, e ainda a melhora do escurecimento da pele.
“Não se trata apenas de executar um procedimento estético, entende? Estamos
falando de protocolos definitivos e preventivos, de autocuidado. Um erro pode
ser decisivo em relação à autoestima dos pacientes. Por isso, as orientações
médicas são componentes essenciais no processo e não podem ser ignoradas.”,
encerra Dr. Szerman.
Clínica de Pele Dr. Szerman
Tradicional na área de dermatologia avançada, a Clínica de Pele Dr. Szerman
contempla diversos tratamentos dermatológicos, sendo os mesmos aprovados
pela ANVISA e F.D.A. Além disso, é referência pela empresa Deka Itália,
especialista mundial em tratamentos a laser.
Responsável por cuidar da pele de milhares de pessoas há mais de 50 anos e
contando com, aproximadamente, 45.000 pacientes cadastrados, a Clínica de
Pele possui unidades no Centro do Rio de Janeiro e em Copacabana.
SERVIÇO – Clínica de Pele Dr. Szerman | Desde 1969

Ultraformer 3 é a tecnologia estético-dermatológica mais desejada no mercado.

A EVOLUÇÃO DA TECNOLOGIA DE ULTRASSOM

O Ultraformer III é a última palavra para tratamento da flacidez, contorno corporal e ancoragem muscular no mundo.

Os transdutores microfocados são utilizados para procedimentos na face, promovendo um efeito lifting, melhorando a aparência de linhas e rugas. Os transdutores macrofocados são indicados para o corpo, reduzindo a flacidez e até 20% da gordura localizada no abdômen e na região interna das coxas.

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SEIS EM CADA 10 BRASILEIROS DESEJAM ESTUDAR FORA DO PAÍS

De olho nestes estudantes, Salão do Estudante acontece em 6 capitais

Uma pesquisa feita pela BMI (Business Marketing International), empresa organizadora do Salão do Estudante — maior evento de Educação Internacional da América Latina, que acontece dias 12 e 13 de março, aqui em São Paulo — revelou que 6 em cada 10 brasileiros desejam estudar fora do país. Quem pretende arrumar as malas e colocar o pé na estrada terá a oportunidade de visitar o evento, que acontecerá no Centro de Eventos São Luis e tem entrada gratuita, registrando-se através do site. O Salão do Estudante ainda visita em março cidades como Rio de Janeiro, Brasília, Salvador, Belo Horizonte e Curitiba.

Mais de 100 instituições de ensino de 13 países (Alemanha, Austrália, Canadá, Espanha,  Estados Unidos, França, Holanda, Hungria, Irlanda, Itália, Japão, Portugal, e Reino Unido) já confirmaram presença. Os visitantes encontrarão desde cursos de idiomas com duração de 4 semanas até opções  de  graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado e cursos técnicos em diferentes áreas. Um dos diferenciais do evento é que o estudante tem a chance de conversar pessoalmente com os representantes das instituições e tirar ali mesmo todas as dúvidas sobre o curso, peculiaridades da cultura do país escolhido como destino, além de questões burocráticas como acesso ao visto, documentação exigida para ingresso em cada universidade e, é claro, a chance de “pechinchar” o preço do curso.

Após 2 anos de pandemia o Salão retorna presencialmente e espera receber cerca de 12 mil visitantes nos dois dias de evento em São Paulo. Animado com a retomada do mercado, o organizador do Salão, Samir Zaveri, aponta para uma demanda reprimida: “Por conta da pandemia, muitos estudantes adiaram suas viagens e, agora, com a abertura de diferentes países e a volta das aulas presenciais, estima-se um crescimento de mais de 100%, em relação aos anos de 2020 e 2021, de brasileiros ocupando as carteiras das instituições internacionais. É esperado números parecidos com os de 2019, ano recorde de brasileiros estudando no exterior.”, revela o executivo.

De olho nos “brazucas”, instituições vêm em peso para o Salão. O pavilhão dos EUA é prova disso. Quem quer estudar na terra do Tio Sam vai encontrar mais de 20 universidades e faculdades americanas no evento. Portugal é outro exemplo. Cerca de 50 instituições de ensino superior portuguesas ocuparão os corredores do Salão. “Os melhores e mais renomados politécnicos, universidades públicas e privadas de Portugal estarão em nosso evento. Devido aos laços estabelecidos entre os dois países, o estudante brasileiro encontra mais facilidade na hora de ingressar em determinadas instituições”, explica Samir. “Além da maioria das instituições aceitarem as notas do ENEM como processo seletivo para o ingresso no sistema de ensino superior no país, os valores dos cursos normalmente são mais baratos quando comparados aos do Brasil”.

O evento conta ainda com algumas das melhores universidades de países como Reino Unido, França, Canadá e Austrália, como a University of Bristol, University of Manchester, University of Lille e University of Southern Queensland.

Para quem está com medo do câmbio, a organização traz boas notícias e avisa que muitas instituições e agências de intercâmbio, que também participarão do evento, oferecerão parcelamento de até 10 vezes, além de diferentes opções de financiamento.

Outro detalhe importante nesta edição é a presença de organizações governamentais, como o Education USA, Study in Japan, o Campus France e o Government of Victoria (da Austrália). Palestras e seminários sobre diferentes cursos e países, orientações para quem deseja  trabalhar e estudar e muitas outras dicas acontecerão durante todo o evento e gratuitamente.

O Salão do Estudante está seguindo todos os protocolos de segurança estabelecidos pelo Ministério da Saúde. A área do evento será redimensionada e os corredores estão maiores para evitar aglomeração.

O evento terá um controle de entrada e será exigido o uso de máscara e carteira de vacinação. 

SERVIÇO:

Salão do Estudante 2022

São Paulo – 12 e 13 de março

Local: Centro de Eventos São Luis

Endereço: Rua Luís Coelho, 323 – Consolação

Horário: 14h às 18h30

Rio de Janeiro – Copacabana – 15 de março

Local: Hotel Fairmont Rio de Janeiro

Endereço:  Av. Atlântica, 4240 – Copacabana

Horário: 15h às 19h

Rio de Janeiro – Barra – 16 de março

Local: Windsor Barra

Endereço:  Av. Lúcio Costa, 2630 – Barra da Tijuca

Horário: 15h às 19h

Brasília – 18 de março

Local: Centro de Convenções Brasil 21

Endereço:  SHS Q06, L01, Cj. A, Setor Hoteleiro Sul

Horário: 15h às 19h

Salvador – 20 de março

Local: Fiesta Convention Center

Endereço:  Av. Antônio Carlos Magalhães, 741 – Itaigara

Horário: 14h às 18h

Belo Horizonte – 21 de março

Local: Mercure Lourdes

Endereço:  Av. do Contorno, 7315 – Lourdes

Horário: 15h às 19h

Curitiba– 23 de março

Local: Radisson Hotel Curitiba

Endereço: Av. Sete de Setembro, 5190 – Batel

Horário: 15h às 19h

Mais informações: www.salaodoestudante.com.br

SALÃO DO ESTUDANTE

O Salão do Estudante é a maior feira de intercâmbio da América Latina. Entre mais de 100 expositores, o evento reúne variedades de cursos no exterior, para quem procura a melhor faculdade internacional ou simplesmente quer fazer um curso de inglês no exterior. Há oportunidades fora do país para todos os gostos e idades.

Site: www.salaodoestudante.com.br